一、负责局机关及直属单位人事编制、用人计划的上报、实施和管理工作。负责为调入、调出人员办理有关手续，负责职工退休手续办理及退休费的申报、发放工作。

二、负责在编人员的年度考核、教育培训以及职工工资晋升、调整工作。

三、负责在编人员编制、工资、信息管理、档案等数据库的维护工作。

四、负责人事档案管理和材料归档工作。

五、负责离退休人员的离退休工资调整、杂志订阅、走访慰问、药费报销等服务工作。

六、负责局职工及下岗职工的社保缴费、慢性病管理、异地药费报销等社会保障工作。

七、完成信访、帮扶、工会、第一书记等领导交办的其他工作。